Sie wollen strategisch wichtige Zukunftsfragen klären? Sie wünschen sich Unterstützung bei der Operationalisierung ihre strategischen Ziele? Sie stehen auf Unternehmensebene, in Bereichen oder Abteilungen vor komplexen Herausforderungen, zu denen noch nicht alle Antworten erarbeitet sind? Sie wollen die Strategie kontinuierlich prüfen und weiterentwickeln, aber auch für kurzfristig auftretende Verwerfungen gerüstet sein? Wir unterstützen Sie gezielt und pragmatisch dabei, strategische Fragestellungen zu analysieren, Lösungen zu finden und diese zu implementieren. Oder geben Ihnen einfach nur ein offenes Feedback zum Prozess und den Ergebnissen.

Das leisten wir für Sie:

• einen transparenten, in die Unternehmenskultur eingebundenen Strategieprozess entwickeln
• strategische Initiativen konzipieren und implementieren
• Maßnahmen umsetzen
• den Strategieprozess moderieren
• die Strategie-Workshops durchführen
• Review der strategischen Maßnahmen mittels Strategiemonitoring
• begleitende Kommunikation und Change Management
• Zweite Meinung zum Prozess

Ihr Nutzen:

• eine klare Strategie, operationalisierte Ziele, passgenaue Lösungen und umsetzbare strategische Initiativen mit Verantwortlichen und Zeitplänen – Ihr Unternehmen geht gestärkt aus der Zusammenarbeit hervor
• die Umsetzungswahrscheinlichkeit ist durch die frühzeitige Einbindung der Stakeholder (insbesondere der Mitarbeiter) und der damit bereits erfolgten Behandlung von Einwendungen sehr hoch
• Wissen wird im Unternehmen verankert
• bereichsübergreifendes Denken wird gefördert, ebenso die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
• durch zeitnahe situationsgerechte Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern ist die Konzentration auf die wesentlichen Fragestellungen möglich – Ausschalten von Flurfunk und Gerüchteküche
• High‑Potentials werden identifiziert und für neue Aufgaben vorbereitet